Свойство и спецификация Проверка корпоративной социальной ответственности (кодекс поведения)

Цель социальных проверкы отчетности (кодекса поведения, прав человека, этичных требований)/контроля обеспечить что ваши деловые партнеры остаются неизменным с вашим принятием окончательного решения companys к корпоративной социальной ответственности. Для того чтобы утвердить транспарант, последовательность и герметичность, большинств компании используют посредник как Снг для того чтобы дирижировать социальную проверку соответствия отчетности.  

Главным образом элементы типичного кодекса поведения:

       Детский труд

       Принудительный труд

       Здоровье & безопасность

       Свобода оценки

       Различение

       Подштрафные практики

       Рабочие часы

       Окружающая среда

Элементы ETI главным образом типичного ETI:

      Регулярн занятость
      Свобода ассоциации и право к профсоюзным переговорам
      Условия проведения работы
      Детский труд
      Живущие зарплаты
      Рабочие часы
      Различение
      Обработка